天津医科大学举行2022年度大学医院工作目标任务

为全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，完善领导班子和领导干部考核方式，充分调动各大学医院工作积极性、主动性和创造性，4月22日，天津医科大学2022年度大学医院工作目标任务书签订仪式在学校行政楼二楼会议室举行。校党委书记颜华，党委副书记、校长雷平，党委副书记李国兰，副校长刘建国出席，各大学医院主要领导和学校相关职能部处负责同志参加签订仪式。仪式由副校长刘建国主持。

 

 

 

刘建国首先介绍了天津医科大学2022年度大学医院工作目标任务书的制定背景和基本情况。他强调，今年大学医院目标任务指标体系的设置，对标国家三级公立医院绩效考核指标体系、公立医院改革重点工作、新一轮“双一流”建设和学科评估重点任务，结合学校和大学医院事业发展实际，突出科学性、合理性、导向性，体现了总体任务和目标落实的一体化。设置主要医疗指标、临床教学、学位与研究生教育、科研及学术水平、人才队伍建设与管理、党建工作等12项一级指标，56项二级指标，110项三级指标，共计166项指标任务。目标任务书，既是“路线图”，也是“军令状”。各医院要以签订目标任务书为契机，把考核指标转化为工作目标，全面推进、全力以赴，确保年度各项任务高标准高质量完成。