为做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育和巡视整改要求,进一步开阔干部视野,践行干部教育“聚力赋能”计划,进一步提升处科级干部、新聘任学院行政副院长的综合素质和实际工作能力,提升其教学、学科、科研规划管理能力,更好地适应学校高质量发展需求,7月28日至8月1日,我校第六届干部能力提升培训在互助县委党校开班,新提任干部、年轻干部、关键岗位干部(以下简称“三类干部”)代表,新聘任各学院行政副院长共50人参加。开班式上,校党委副书记阿进录作了开班动员讲话,并对培训纪律提出具体要求。
本次培训重点围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、高校质量文化建设、有组织科研、提高大学教学满意度、新质生产力与高校学科建设新趋势、干部能力素质如何适应学校高质量发展几个专题,邀请校领导和省内外专家学者开展专题讲座,通过组织开展专题交流研讨和实地参观见学活动,使参训学员进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神的理解,增强党性修养和作风建设,丰富专业知识,提升工作能力,进一步帮助参训人员理清干部要干、思路要清、律己要严的思想认识。
培训期间赵海兴校长以《夯实基础,提升综合能力,稳步推进学校事业发展》为题开展专题授课,聚焦高校职能及教师基本条件、高校核心竞争力和发展路径、学校事业发展的有效路径、齐心协力推进学校事业高质量发展等核心内容,将具体工作部署与学校发展目标结合,为参训学员下一步工作重点和努力方向提出了明确要求。
通过此次培训,参训学员不仅对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神有了更为深入的理解,也夯实了教学、学科、科研规划等相关管理能力基础。大家一致认为,在今后工作实践中要努力学以致用,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领,为建设一流民族大学做出新的更大贡献。
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