山西大同大学举办2026年“大有可为・乐业大同”专场招聘会

为深入贯彻落实国家稳就业、保就业决策部署，扎实推进2026届毕业生更高质量更充分就业，5月17日，我校在天翔体育馆举办2026年“大有可为・乐业大同”专场招聘会。本次招聘会由中共大同市委组织部、大同市人力资源和社会保障局、山西大同大学主办，大同市就业创业服务中心协办，智联招聘承办，吸引省内外100家优质企业来校，为广大毕业生搭建精准高效的供需对接平台。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，主动与企业招聘人员沟通交流，细致了解岗位要求、薪资待遇、发展空间等核心信息，积极展示专业素养与实践能力，踊跃投递简历。现场设置求职赋能站、乐业服务站、云端双选厅等特色专区，提供简历精修优化、职业测评、AI模拟面试、求职心态疏导、就业政策咨询等一站式服务，同步开展求职蓄能卡印章收集活动，以多元化服务助力毕业生提升求职竞争力。

校党委书记赵水民来到招聘会现场，实地查看企业展位布设、岗位供给及毕业生应聘情况，与企业代表交流行业发展趋势、人才需求标准及校企合作方向，详细询问毕业生求职意向、职业规划与应聘进展，勉励同学们立足专业所长、把握就业机遇，将个人理想融入地方发展与国家建设大局，在实干中锤炼本领、成就梦想。

招聘会期间，赵水民围绕学校下一步就业工作、产教融合、校地合作等重点任务提出要求。他强调，一要强化政校协同，积极对接大同市人社局在我校布设简历优化、AI面试、就业驿站三大实践场所，构建常态化、精准化就业指导服务体系；二要深化产教融合，由学生工作部牵头，联合教务部及相关学院，全面对接参会的行业龙头企业，推进全方位深度校企合作；三要优化人才培养，聚焦实践教学环节，修订完善学院人才培养方案，着力提升学生实践能力与岗位适配度；四要打造特色育人品牌，联合大同北魏活石文化旅游有限公司开展“行走的思政课”，深化文旅景点对接，助力大同文化旅游宣传；五要聚焦大同重点产业合作，加强与宁德时代等新能源企业的深度对接，依托龙头企业资源优势，拓宽毕业生就业渠道，提升人才培养与产业需求的契合度，同时扎实推进学生留同就业工作。